HONESTIDAD: Es la capacidad para actuar con franqueza y sinceridad. Ser honesto exige coraje para decir siempre la verdad y obrar en forma recta y clara. Actuando siempre con la verdad hacia uno mismo, con la institución, con la sociedad, con su familia, en el desempeño de nuestras labores y con nuestros clientes.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE Y AL RESULTADO: Para garantizar la permanencia de la compañía, del servicio futuro a los clientes y la estabilidad de los colaboradores.
APUESTA POR LA INNOVACIÓN: Tanto la tecnológica como la de gestión.
CALIDAD: Viene determinada por todos los integrantes del equipo, internos y externos, y debe estar impulsada por la filosofía de añadir valor a los clientes.
TRABAJO EN EQUIPO: Comunicación transparente, disponibilidad, cooperación y esfuerzo constante.
POTENCIACIÓN DEL CAPITAL HUMANO: El principal recurso son las personas, su experiencia y sus conocimientos profesionales y técnicos. Su desarrollo personal y profesional es una prioridad, y el respeto y la confianza en ellas, una base fundamental.